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Pro: erfolgsbasiert.

Ihr Team wird messbar produktiver mit KI. Oder Sie zahlen nichts.

Wir identifizieren in 90 Tagen, wer in Ihrem Unternehmen mit KI 1,5× liefert, und wo Sie jährlich sechsstellig sparen.

Brauchen Sie nur die Online-Schulung?

Light ab 425 € pro Person. Direkt buchbar, kein Sales-Call nötig.

Pricing ansehen →

Im Einsatz bei

  • SHD
  • Hightech-Konzern, Mid-Cap DACH (NDA)
  • Privatbank Frankfurt, Compliance-first (NDA)
  • Industrie-Mittelstand Maschinenbau, 800 FTE (NDA)

Aktive Engagements bei einem börsennotierten Hightech-Konzern, einer Frankfurter Privatbank und einem Maschinenbau-Mittelständler. Detail-Cases unter NDA, Referenzen im Discovery-Call.

Seit Februar 2025 in Kraft: AI-Act Art. 4 verpflichtet Sie zu nachweisbarer KI-Kompetenz im Team. Bußgeld bis 15 Mio. €.

AI-Act-Compliance-Checkliste (5 Min.) →

Tools sind nicht der Engpass. Menschen sind es.

Copilot ist günstig. ChatGPT ist kostenlos. Tutorials gibt es für jede Rolle. Trotzdem stagnieren 90% aller KI-Initiativen in DACH.

Lizenzen liegen brach

10% Adoption bei 100% Lizenzkosten, die teuerste SaaS-Leiche in Ihrem Unternehmen.

Chaos statt Struktur

Jeder im Team nutzt KI anders. Ergebnis: keine Vergleichbarkeit, keine Skaleneffekte, keine Multiplikatoren.

Mindset ist die Mauer

Jahrzehntelange Workflows lassen sich nicht per Tool-Einführung ändern. Ohne strukturierte Intervention bleibt die Adoption niedrig.

Interne Skalierung scheitert

Ein HR-Team kann keine 80 Entwickler auf Agentic-AI-Niveau bringen. Sie brauchen einen spezialisierten Partner.

„Viele haben großartige Ideen. Wenige setzen sie um.“

Warum unser Ansatz funktioniert.

Passives Lernen

Klassische KI-Schulung

  • Generische Online-Kurse
  • Keine Verbindlichkeit
  • Keine messbaren Ergebnisse
  • "Schulung abgehakt", und dann?

Sentient Approach

Agentic University von Sentient Dynamics

  • Hands-On-Coaching an echten Tickets
  • On-Site-Workshops + Pair Programming
  • KPI-Tracking mit AI-Knowledge-Plattform
  • Messbare Produktivität. Garantiert.

„SHD Solutions GmbH: Arme verschränkt am Training-Tag 1, voll im Flow am Training-Tag 2. Was vorher ein Monat Arbeit war, geht jetzt in einer Woche.“

Mehr über uns →

Unser bewährter 3-Phasen-Prozess.

Jede Phase baut auf der vorigen auf. Von Infrastruktur-Readiness bis zur messbaren Performance.

1Woche 1–2

Phase 1, Setup & Online-Grundlagen

  • Infrastruktur und Lizenzen aufsetzen
  • Tooling-Alignment mit Ihren bestehenden Systemen
  • Team-Assessment und Baseline-Messung
  • Individueller KPI-Benchmark pro Mitarbeiter
2Woche 3–10

Phase 2, Hands-On-Training & Adoption

  • On-Site-Workshops + Pair Programming
  • AI-Knowledge-Plattform für kontinuierliches Lernen
  • Aufbau interner Multiplikatoren
  • Echte Tickets aus Ihrem Backlog werden zu Lerninhalten
3Woche 11–13

Phase 3, Evaluation & Next Level

  • Ability & Willingness Scoring pro Mitarbeiter
  • Adoption Rate im Vorher/Nachher-Vergleich
  • Datenbasierter Empfehlungsreport für Ihre Führung
  • Roadmap für die nächsten 12 Monate

Vier KPIs. Keine Buzzwords.

Wir messen, was zählt, objektiv, transparent, auditierbar.

01

Adoption Rate

Vorher vs. Nachher. Typisch: 10% → 70%+.

02

Produktivitäts-Gewinn

Ticket-Velocity pro Entwickler. Wissenschaftlich: bis zu 1,5× Uplift.

03

Ability & Willingness

Individueller Score pro Mitarbeiter. Grundlage für gezielte Entwicklung.

04

Workforce-Segmentierung

High Performer | Adopter | Non-Adopter. Datenbasis für HR-Entscheidungen.

Das Ergebnis: klare Identifikation Ihrer High Performer, messbarer Produktivitäts-Boost, datenbasierte Empfehlungen zur Workforce-Optimierung. Personalentscheidungen bleiben zu 100% bei Ihnen.

Mehr über unser KPI-Framework →

Pro

Erfolgsbasiert. 60 % der identifizierten Einsparungen sind unser Honorar.

Keine Einsparung, kein Honorar. 40 % bleiben bei Ihnen, plus der komplette Produktivitäts-Uplift Ihrer verbleibenden Workforce. Details auf der Pricing-Page.

Warum Sentient Dynamics, und niemand sonst.

1

Der einzige DACH-Anbieter, der Abteilungen in Agentic AI schult UND danach vor Ort die ersten Use Cases umsetzt.

2

Das einzige Modell mit erfolgsbasierter Vergütung, wir haben Skin in the Game.

3

Ex-SAP-Strategie, 15+ Jahre Engineering-Leadership, eigene KI-Plattform, das komplette Paket aus einer Hand.

Was wir liefern

Bei SHD Solutions GmbH läuft Claude Code seit 2026 produktiv im Engineering-Team.

„Was vorher ein Monat Arbeit war, geht jetzt in einer Woche.“

Tech-Lead, SHD Solutions GmbH

Was bringt Ihnen das konkret?

Wo stehen Sie heute?

In 5 Minuten haben Sie einen Score, und wissen, wo Ihr KI-Adoptions-Hebel liegt.

  • 12 Fragen in 5 Minuten
  • Individueller Readiness-Score (0–100)
  • PDF-Report mit konkreten nächsten Schritten
  • Kostenlos, keine Verpflichtung
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Beispiel-Radar. Ihr Ergebnis individuell.

Unser Stack. Ihre Compliance.

Next.jsTypeScriptPostgreSQLDockerDSGVO-konformDE-gehostetAVV unterschriftsfertig

Alle Daten bleiben in Ihrem Kontext. DE-gehostete Plattform. AVV unterschriftsfertig. Betriebsratsfreundliche Prozesse.

Aus dem Agentic-University-Blog

Alle Artikel →

Einmal im Monat. Nur Substanz.

Keine Motivationssprüche. Keine Tool-Listen. Nur was CTOs, COOs und Geschäftsführer in DACH über KI-Adoption wirklich wissen müssen.

Bereit für messbar mehr Produktivität?

Zwei Wege, je nach Reife. Pro mit Skin in the Game, Light als direkt buchbare Online-Schulung.

Pro

30 Min. Assessment-Gespräch

Kein Sales-Pitch. Konkrete Hebel.

Wir werden erst bezahlt, wenn wir liefern.

Light

22 Lektionen, ab 425 € pro Person

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Self-paced, in 4 bis 8 Stunden pro Mitarbeiter abgeschlossen.